강남 업무상위력추행 변호사

법무법인 KB 성범죄센터

사건 대응을 함께할 법무법인 KB 변호사

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변호사별 경력과 주요 업무는 아래 프로필에서 확인하실 수 있습니다.

법무법인 KB는 사건 단계에 맞춰 필요한 업무와 대응 방향을 상담합니다.

법무법인 KB의 법률 조력

보호·감독 관계의 실제 모습

보호·감독 관계의 실제 모습 · 거절의 어려움과 사건 기록 · 형사절차와 직장 내 조치

01 보호·감독 관계의 실제 모습02 거절의 어려움과 사건 기록03 형사절차와 직장 내 조치

상황에 따른 법률 조력

보호·감독 관계의 실제 모습

상사나 업무상 영향력이 있는 사람에게 추행을 당했다면 직급 이름뿐 아니라 실제 업무 관계와 당시 행동이 중요합니다. KB는 인사·평가 권한과 접촉 경위를 확인해 고소와 조사에 참여하고 직장 내 신고 절차와의 연결을 검토합니다.

KB의 법률 조력 / 01

보호·감독 관계의 실제 모습

조직도에 적힌 직책만으로 위력의 행사 여부가 정해지지는 않습니다.

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KB가 맡는 일

법무법인 KB가 맡는 법률 대응

사건 기록과 현재 진행 단계를 바탕으로 아래 업무의 필요성과 범위를 상담합니다.

01
보호·감독 관계의 실제 모습
조직도에 적힌 직책만으로 위력의 행사 여부가 정해지지는 않습니다. KB는 업무 지시, 평가, 근무 배치 등 상대방이 행사할 수 있었던 영향과 실제 행동을 대조합니다. 회식이나 출장처럼 사무실 밖에서 발생한 일도 업무 관계와 당시 경위를 함께 살펴 적용 법률을 검토합니다.
02
거절의 어려움과 사건 기록
바로 항의하지 못했거나 이후 업무 연락을 이어갔다는 사정만으로 피해 진술을 배제할 수는 없습니다. KB는 관계가 이어진 이유와 당시의 구체적인 행동을 구분해 진술을 정리합니다. 동료에게 알린 내용과 메시지, 근무 기록은 각각 직접 확인한 사실과 해석을 나누어 고소 자료에 반영합니다.
03
형사절차와 직장 내 조치
회사 조사와 형사 수사는 목적과 절차가 같지 않습니다. KB는 각각 제출한 진술 사이의 사실관계가 일치하는지 확인하고, 분리나 불이익 우려를 상담합니다. 피해 회복 합의를 검토할 때에는 형사사건 외에 직장 내 신고나 배상청구에 어떤 영향을 줄 수 있는지 문구를 따로 살핍니다.

이 사건에서 KB가 돕는 일

직속 상사가 아니면 해당하지 않나요?

직책 이름보다 실제 보호·감독 관계와 영향력을 확인해야 합니다. 다른 성범죄 혐의가 성립하는지도 별도로 검토합니다.

회식 자리에서 있었던 일도 상담할 수 있나요?장소뿐 아니라 업무 관계, 참석 경위, 당시 행동을 함께 확인합니다. 회식이라는 이유로 법률 검토에서 제외되지 않습니다.

형사절차와 직장 내 조치

회사 조사와 형사 수사는 목적과 절차가 같지 않습니다. KB는 각각 제출한 진술 사이의 사실관계가 일치하는지 확인하고, 분리나 불이익 우려를 상담합니다. 피해 회복 합의를 검토할 때에는 형사사건 외에 직장 내 신고나 배상청구에 어떤 영향을 줄 수 있는지 문구를 따로 살핍니다.

비밀유지·청구 포기·퇴직 등 조항이 어느 절차에 영향을 주는지 확인해야 합니다. 문서의 대상과 범위를 먼저 검토합니다.

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